• 招聘職位：
    資深人力資源部經(jīng)理
  • 招聘對象：
    畢業(yè)生
  • 招聘人數(shù)：
    2人
  • 性別要求：
    不限
  • 年齡要求：
    18-30歲
  • 學歷要求：
    大專以上
  • 招聘時間：
    2015-07-15 0:00:00
  • 結束時間：
    2015-11-12 0:00:00
  • 其它要求：
    1.熟悉整個人力資源管理與開發(fā)體系的構架及相互關系；
    2.熟悉職位分析、職位評估技術；
    3.熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗.
  • 工作介紹：
    1.大學本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)背景；
    2.8年以上HR工作經(jīng)驗，5年以上HR管理經(jīng)驗，知名高科技企業(yè)HR工作3年以上；
    3.熟悉操作office辦公軟件；
    4.反應快，具備優(yōu)秀的溝通技巧。
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