招聘崗位 |
崗位類型 |
所屬部門(mén) |
截止時(shí)間 |
詳細(xì)說(shuō)明 |
行政副總
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資深管理類 |
1人 |
女 |
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1、學(xué)歷要求:大專以上
2、年齡要求:18-30歲
3、招聘對(duì)象:畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力; 6、熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))、交通及通訊設(shè)備; 7、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力; 8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 9、有視頻遠(yuǎn)程管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)作、新媒體業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
立即申請(qǐng)
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經(jīng)營(yíng)副總
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資深管理類 |
1人 |
不限 |
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1、學(xué)歷要求:大專以上
2、年齡要求:30-40歲
3、招聘對(duì)象:畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助CEO處理經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施,確保集團(tuán)總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)的實(shí)際情況,組織設(shè)計(jì)制定所管轄部門(mén)經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程,主持所管轄部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,使集團(tuán)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠更好地生存和發(fā)展; 4、組織處理集團(tuán)層面的重大突發(fā)事件,保證集團(tuán)的正常運(yùn)作;
立即申請(qǐng)
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資深人力資源部經(jīng)理
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資深管理類 |
2人 |
不限 |
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1、學(xué)歷要求:大專以上
2、年齡要求:18-30歲
3、招聘對(duì)象:畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè)背景; 2.8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),知名高科技企業(yè)HR工作3年以上; 3.熟悉操作office辦公軟件; 4.反應(yīng)快,具備優(yōu)秀的溝通技巧。
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